Cultural Transmission
多年來,公司結合自身產業特色和支部品牌優勢,通過持續探索,總結出了“一二三四五六”黨建工作法,打造具有實業特色的黨建品牌,即“一個堅持”(堅持黨的政治核心引領地位)、 “雙向培養”(把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員)、 “三融三創”(黨建引領融合企業中心創建服務網,作用發揮融合能力提升創建先鋒崗,紅色引領融合人文關懷創建微文化)、 “四化五有”(黨建品牌特色化、黨建工作制度化、支部建設標準化、黨建模式規范化,有黨務工作隊伍,有固定活動場所,有充分經費保障,有宣傳窗口,有先進典型)、 “六微行動”(微平臺、微書籍、微黨課、微故事、微公益、微關懷)。